Palmas, TO · Maio 2026 · Documento Confidencial
Proposta para
Investidores
Coworking Odontológico · Primeira Unidade em Palmas–TO

O dentista
quer clinicar,
não administrar
clínica.

30
Cotas disponíveis por mês — 3 dentistas por cadeira
R$60k
Receita máxima mensal com 100% de ocupação
36,7%
Ocupação mínima para atingir ponto de equilíbrio
Resumo executivo
"Infraestrutura clínica completa, receita recorrente por cota e autonomia total para o dentista — um modelo de negócio testado, jurídico blindado e pronto para escala."
Sociedade Limitada com 3+ sócios e sócio-dentista como Responsável Técnico
Simples Nacional Anexo III — receita classificada como prestação de serviço
Contrato de cessão revisado por assessoria jurídica especializada
2 a 3 unidades planejadas nos primeiros 24 meses
Investimento inicial abaixo de R$ 50.000
I

O problema que
o mercado ignora

Abrir uma clínica própria custa entre R$ 150k e R$ 500k. O dentista que quer apenas atender é forçado a virar gestor, endividar-se e enfrentar anos de burocracia antes de ver resultado.

01
Custo de abertura proibitivo
Uma clínica própria exige R$ 150k a R$ 500k em infraestrutura, reforma e equipamentos — antes de atender o primeiro paciente.
02
Burocracia regulatória complexa
Alvarás, ANVISA, CRO, PGRSS, Responsável Técnico — o processo afasta quem quer apenas exercer a odontologia.
03
Vínculos rígidos e exclusividade
Clínicas tradicionais impõem metas de produção, horários fixos e exclusividade que sufocam a autonomia do profissional.
04
Capacidade ociosa no mercado
Palmas tem clínicas com cadeiras subutilizadas enquanto dentistas autônomos buscam espaço para atender com qualidade.
II

A solução
DentSpace

Cessão de espaço clínico equipado por cota de uso. O dentista chega, atende e vai embora — sem burocracia, sem vínculo, sem overhead.

01

Cessão flexível por cota

Cada cota = 1,5 dia de uso exclusivo. O dentista reserva no sistema e usa nos horários que escolher, dentro da disponibilidade da unidade.

02

Infraestrutura completa incluída

Cadeira equipada, compressor, autoclave, recepção, Wi-Fi e biossegurança entre cotas — tudo responsabilidade do DentSpace.

03

Serviços modulares opcionais

Insumos clínicos, CRM de agenda e marketing digital disponíveis como adendos independentes. O dentista contrata só o que precisa.

04

Contrato anual recorrente

Receita previsível e estável. Renovação automática. Relação civil sem vínculo empregatício — estrutura jurídica testada.

Cota padrão
R$2.000
por período de 1,5 dia · contrato anual
Cadeira odontológica equipada
Compressor + autoclave + negatoscópio
Recepção e apoio administrativo
Wi-Fi e estrutura de apoio
Protocolo de biossegurança entre cotas
Renovação automática anual
✓ Autonomia total · sem vínculo empregatício
III

Modelo de receita
e projeção financeira

10 cadeiras · 4,5 dias disponíveis/semana · 1,5 dia por dentista/semana = 3 dentistas por cadeira · 30 cotas totais · R$ 2.000/cota/mês · receita máxima R$ 60.000/mês.

Receita principal
Cessão de Espaço
R$2.000
por cota/mês · 30 cotas disponíveis
Contrato anual com renovação automática. Receita fixa, previsível, independente do volume de atendimentos do cessionário.
Adendo A
Materiais Clínicos
+R$X
mensal · opcional
Kit de materiais de consumo básico. Contratado separadamente via adendo independente.
Adendo B
CRM & Agenda
+R$X
mensal · opcional
Sistema de gestão de agenda. Dados 100% do dentista. Estrutura LGPD definida.
Adendo C
Marketing Digital
+R$X
mensal · mín. 3 meses
Gestão digital e captação. Totalmente em conformidade com CFO 63/2005. Aprovação do dentista em cada publicação.
Cotas vendidas / mês
15 de 30
Receita / mês
R$ 30.000
Resultado líquido / mês
R$ 8.700
Resultado anualizado
R$ 104.400
ItemMensalAnualObs.
Receita — Cotas (15 de 30 vendidas)R$ 30.000R$ 360.00050% de ocupação
Espaço / financiamento / IPTU– R$ 8.000– R$ 96.000Estimado
Energia elétrica– R$ 2.500– R$ 30.00010 cadeiras
Limpeza e biossegurança– R$ 1.500– R$ 18.000Entre cotas
Recepcionista (CLT)– R$ 3.500– R$ 42.0001 colaborador
Contador + administrativo– R$ 900– R$ 10.800Estimado
Marketing operacional– R$ 1.200– R$ 14.400Captação
Miscelânea / reserva– R$ 1.000– R$ 12.000Manutenção
Tributos — Simples Nacional (~9%)– R$ 2.700– R$ 32.400Sobre receita bruta
Resultado líquido estimado≈ R$ 8.700≈ R$ 104.400Margem 29,0%
Cotas vendidas / mês
21 de 30
Receita / mês
R$ 42.000
Resultado líquido / mês
R$ 19.620
Resultado anualizado
R$ 235.440
ItemMensalAnualObs.
Receita — Cotas (21 de 30 vendidas)R$ 42.000R$ 504.00070% de ocupação
Espaço / financiamento / IPTU– R$ 8.000– R$ 96.000Estimado
Energia elétrica– R$ 2.500– R$ 30.00010 cadeiras
Limpeza e biossegurança– R$ 1.500– R$ 18.000Entre cotas
Recepcionista (CLT)– R$ 3.500– R$ 42.0001 colaborador
Contador + administrativo– R$ 900– R$ 10.800Estimado
Marketing operacional– R$ 1.200– R$ 14.400Captação
Miscelânea / reserva– R$ 1.000– R$ 12.000Manutenção
Tributos — Simples Nacional (~9%)– R$ 3.780– R$ 45.360Sobre receita bruta
Resultado líquido estimado≈ R$ 19.620≈ R$ 235.440Margem 46,7%
Cotas vendidas / mês
27 de 30
Receita / mês
R$ 54.000
Resultado líquido / mês
R$ 30.540
Resultado anualizado
R$ 366.480
ItemMensalAnualObs.
Receita — Cotas (27 de 30 vendidas)R$ 54.000R$ 648.00090% de ocupação
Espaço / financiamento / IPTU– R$ 8.000– R$ 96.000Estimado
Energia elétrica– R$ 2.500– R$ 30.00010 cadeiras
Limpeza e biossegurança– R$ 1.500– R$ 18.000Entre cotas
Recepcionista (CLT)– R$ 3.500– R$ 42.0001 colaborador
Contador + administrativo– R$ 900– R$ 10.800Estimado
Marketing operacional– R$ 1.200– R$ 14.400Captação
Miscelânea / reserva– R$ 1.000– R$ 12.000Manutenção
Tributos — Simples Nacional (~9%)– R$ 4.860– R$ 58.320Sobre receita bruta
Resultado líquido estimado≈ R$ 30.540≈ R$ 366.480Margem 56,6%
Ponto de equilíbrio
36,7%
de ocupação necessária — apenas 11 cotas vendidas das 30 disponíveis. Equivale a pouco mais de 1 dentista por cadeira.
Breakeven
36,7%
Conservador
50%
Realista
70%
Otimista
90%
Projeção estimada para fins de análise. Premissas: 10 cadeiras · 4,5 dias disponíveis/semana · 1,5 dia/semana por dentista · 3 dentistas por cadeira · 30 cotas totais · R$ 2.000/cota/mês · Simples Nacional Anexo III ~9%. Adendos opcionais (insumos, CRM, marketing) não incluídos nesta projeção — representam receita adicional a ser ativada progressivamente. Valores reais dependem de custos efetivos de reforma, número real de cessionários e enquadramento tributário validado com contador. Não constitui garantia de resultado.
IV

Plano de escala
2 unidades em 24 meses

Cada nova unidade replica o modelo com custo marginal menor — a marca, os contratos e os processos já estão prontos.

Meses 1–3
Abertura e estruturação
Abertura da Ltda. e regularização tributária
Reforma e adequação sanitária da primeira unidade
Obtenção de alvarás e registro no CRO-TO
Assinatura dos primeiros contratos de cota
Meses 4–12
Operação e otimização
Atingir ocupação estável de 70%+ das cotas
Ativar adendos opcionais e aumentar ticket médio
Constituir holding antes da expansão
Construir reputação e carteira de cessionários
Meses 13–24
Expansão — 2ª e 3ª unidade
SPE por unidade sob holding DentSpace
Replicar modelo com contratos padronizados
Escalar adendos de marketing e CRM via SPE Tech
Avaliar franquia ou licenciamento da marca
1
Unidade inicial — agora
10 cadeiras · 30 cotas/mês · 3 dentistas por cadeira · receita entre R$ 30k e R$ 54k/mês dependendo da ocupação.
2–3
Expansão em 24 meses
Receita combinada potencial de R$ 200k a R$ 500k/mês. Custos marginais menores em cada unidade adicional.
Potencial de franquia
Marca, contratos e processos prontos para licenciamento. Modelo replicável em qualquer capital do país.
Estrutura societária para escala
Holding DentSpace (marca + patrimônio)
  └ SPE Unidade 01 — Palmas
  └ SPE Unidade 02 — expansão
  └ SPE Tech / Marketing
V

Segurança jurídica
blindagem completa

Estrutura revisada por assessoria especializada em direito contratual, tributário e regulatório na área da saúde.

Estrutura contratual
Cessão onerosa de uso — não locação (evita exclusão do Simples Nacional)
Autonomia do cessionário explícita — agenda, preços e métodos livres
Titularidade do paciente definida — prontuário é do dentista
Direito de regresso civil em caso de condenação por ato do cessionário
Adendos independentes — serviços opcionais sem contaminar o contrato principal
LGPD — dados de pacientes protegidos com controlador definido
Regulatório e tributário
Responsável Técnico registrado no CRO-TO — sócio-dentista interno
Simples Nacional Anexo III — receita como prestação de serviço
Marketing em conformidade com Resolução CFO nº 63/2005
Biossegurança conforme RDC ANVISA nº 50/2002
PGRSS — plano de descarte de resíduos de saúde
Distribuição de lucros isenta de IR para sócios PF no Simples
Mapa de riscos
Mitigado
Vínculo trabalhista
Autonomia total definida em contrato. Sem controle de agenda, metas ou subordinação de qualquer natureza.
Mitigado
Reclassificação tributária
Receita classificada como cessão de serviço desde a abertura. Simples Anexo III protegido contratualmente.
Mitigado
Responsabilidade civil
RT responde pela estrutura. Cessionário pelos atos clínicos. Cláusula de regresso garantida.
Gerenciável
Saída do sócio-RT
Mitigado via Acordo de Sócios com cláusula de RT, vesting e prazo de substituição definido.
Gerenciável
Ocupação insuficiente
Breakeven em 36,7% de ocupação — 11 cotas de 30. Atingível com pouco mais de 1 dentista por cadeira.
Gerenciável
Orçamento de reforma
Consultar VISA-TO antes da obra. Adequação sanitária como prioridade absoluta no uso do capital.
VI

Por que DentSpace
é diferente

Não existe coworking odontológico estruturado em Palmas. Vantagem de primeiro entrante com modelo jurídico e operacional já pronto.

01
Receita previsível desde o dia 1
Contratos anuais com renovação automática. Cada cessionário gera receita fixa mensal independente do seu volume de atendimentos.
02
Custo de expansão decrescente
Contratos, processos e estrutura jurídica prontos. Cada nova unidade replica o modelo com investimento menor e velocidade maior.
03
Blindagem jurídica completa
Riscos trabalhistas, tributários, sanitários e civis mapeados e mitigados. Documentação contratual pronta para uso imediato.
04
Ticket médio expansível
Os adendos opcionais aumentam o ticket sem aumentar a complexidade operacional. Cada adendo é uma linha de receita independente.
05
Mercado inexplorado em Palmas
Não há um coworking odontológico estruturado na capital do Tocantins. First-mover advantage real, tangível e defensável.
06
Potencial de franquia
Após validação, a marca DentSpace pode ser licenciada para outras cidades. Modelo replicável sem necessidade de capital próprio.
Próximo passo

Vamos construir
o DentSpace
juntos?

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O modelo está estruturado. Jurídico pronto. O que falta é capital e os sócios certos para executar.

Localização
Palmas – TO, Brasil
Estágio
Pré-operacional — captando sócios
Investimento inicial
Até R$ 50.000
Horizonte
2–3 unidades em 24 meses
Resultado líquido anual est.
R$ 104k a R$ 366k / ano
Breakeven
36,7% de ocupação — 11 cotas